随着疫情即将结束，越来越多皮肤管理店、美容院都即将复工。那皮肤管理店长该如何确保安全开工的同时，促进店里生意恢复呢？
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1.员工疫情防护培训
虽然疫情即将结束，但防范之心不能松懈。对外省员工该隔离的隔离，确保店里员工、顾客健康安全。
对员工出入登记以及疫情防范知识培训，每天做好体温检测，避免员工聚餐，尽量不去商场等人群密集地方。如果出现发烧等情况，及时隔离就医。
对于已经隔离满14天且符合当地工商局复工批准，方可正式上岗。
2.开工准备，做好清洁消毒
统一大扫除，做好店内清洁消毒、整理橱柜、仓库，对所有产品统计及及时补货，对仪器清洁消毒并开机试用、皮肤管理工作服、头巾、毛巾清洗与消毒备用等等。
像店内清洁消毒、员工培训等都可以发朋友圈宣传，让顾客让见证整个消毒环节，店里干净、安全，而且皮肤管理店很专业，值得信任。
3.项目优化，库存统计
调出门店整年经营数据，从消费项目中了解一年中哪些项目赚钱最多，哪些顾客消费最多，哪些顾客充值最多等等，综合考虑筛选出门店最赚钱项目、拓客项目等，优化店内项目结构，降低运营成本。
以及根据春夏季常见皮肤问题，挑选出季节性最火项目并做相应活动，吸引有需求顾客进店，快速提高门店业绩。
根据顾客需求、店里项目，有针对性进货，可有效降低成本，避免囤货、卖不掉。
4.员工技能培训与考核
皮肤管理师专不专业，是否解决客户问题，客户满不满意直接影响门店口碑和客户是否再次进店。
皮肤管理店，定期内训，培养专业皮肤管理师：
要求理论与实操结合，重视皮肤管理师操作能力，在皮肤管理流程或美容仪器操作上，店员可以互相实操练习；
采用皮肤管理问题案例分析与管理策略培训员工，培养员工对各种问题性皮肤分析与管理能力；
对店员较多的皮肤管理店，可以分组培训并小组互相PK，互相监督，提升学习效率；
5.全年计划与员工福利
2020年只剩¾，如何把握剩余时间，把业绩在提高几倍呢？那必须先做好整年工作计划，才能确保门店有条不紊进行。
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先定个小目标赚它200万，然后分配工作，落实每天工作目标，督促员工完成指标，以及做好员工技能培训、奖罚鼓励机制，刺激员工积极性。