河北新闻网讯（通讯员田家霖、周禹佳）近年来，河北省香河县高度重视干部教育工作，积极探索干部教育培训规律，创新培训方式、确定重点人群，精准、高效、务实开展培训工作。
聚焦经济发展，开设协同创新“大讲堂”。围绕招商引资、项目建设、土地管理、城市规划、园区升级、乡村振兴、协同发展、信访维稳、宪法法律等方面，香河县定期邀请国内著名专家学者、先进地区领导干部、知名企业领导人员在县文化艺术中心进行授课、解疑，重点培训县四大班子成员、经开区班子成员、县直单位主要负责同志及分管副职等，并充分用好网络平台，在各镇（社区、园区）设立视频连线分会场，将培训向村街（社区）党支部书记延伸。
聚焦能力提升，抓牢年轻干部“大调训”。举办香河县2021年科级年轻干部培训班，精准调训48名全县85后原始学历本科以上的乡科级干部。他们将培训管理与日常考察相结合，使考察工作贯穿培训始终，对每一位参训学员进行精准画像、类型分析，考察学员参训成效，考察结果作为干部提拔使用的重要依据。
聚焦基层实践，开展机关干部“大锻炼”。针对部分县直单位干部缺少基层经验、只靠培训效果不够明显的现实情况，香河县组织部制定出台《关于选派优秀县直单位干部到乡镇基层锻炼的实施方案》，从县直部门择优选派60名乡镇经历不满两年的年轻干部，到全县9个乡镇进行一线实践锻炼。
聚焦乡村振兴，举办村街书记“大擂台”。村街两委班子换届后，香河县委组织部第一时间组织全县300名村街书记开展“素质提升”培训，通过邀请全县党务、纪检、乡村治理等领域专业人员授课，助力村街书记找准角色定位、明确岗位职责、提升履职能力，推进乡村振兴。
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